以防范法律风险为工作重心，服务内容包括但不限于

l  解答企业的日常法律咨询

l  对企业现行规章制度进行合法合规性评估，并予以完善和补充。

l  对企业劳动人事制度进行分析评估，并予以完善补充，指导企业正确处理员工劳动合同、工伤、辞退、补偿等劳动人事纠纷。

l  就企业专利、商标、商业秘密等知识产权进行梳理分析，帮助企业制订企业知识产权战略和知识产权维护制度，帮助企业制订

  或完善保 密制度和竞业限制方案。

l  参与起草企业生产经营中的重大民商事合同，为企业重大利益或重点关注内容事先设定有利条款或为可能存在的重大风险隐患

  建立防火墙。

l  修改审定企业日常经营中的一般性民商事合同。

l  应企业要求，为企业供销人员或中层干部等特定人群进行有针对性的法律培训或宣讲，提高相关人员的法律意识和风险防范水

  平。

l  就企业货款催收等相关涉法事项的交涉、申明、提示、警告等，以常年顾问律师名义出具《律师函》。

l  优先代理顾问单位民商事案件的诉讼或仲裁。

l  优先代理企业法定代表或主要自然人股东本人或直系近亲属的涉法事务。